1.在集团党委和上级妇联领导下，依照《中华全国妇女联合会章程》开展工作。积极宣传贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略。
2.团结动员妇女投身改革开放和社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，注重发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，为强国建设、民族复兴作贡献，引领妇女岗位建功，促进集团发展。
3.维护妇女儿童合法权益，倾听妇女意见、反映妇女诉求，代表她们参与本单位的民主管理和监督。
4.开展有利于妇女身心健康的文化、体育、社会公益等活动，教育引导妇女树立自尊、自信、自主、自强精神，提高综合素质，实现全面发展。
5.教育引导妇女践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族家庭美德，带动家庭成员建设文明家庭、实施科学家教、传承优良家风。
6.关心妇女工作生活，拓宽服务渠道，创新服务方式，建设服务阵地，发展公益事业，壮大巾帼志愿者队伍，加强妇女之家、妇女微家建设，为妇女提供有效服务。
7.加强与其他单位妇联组织的交流与合作，推动全社会为妇女儿童和家庭服务。

1.传达学习贯彻上级妇联有关会议精神，研究落实上级交办的各项任务。
2.妇联每季度集中活动一次，认真总结本季度工作，布置下季度工作。
3.例会由妇联主席负责召集，遇特殊情况可顺延或提前，但不能取消。具体时间由集团妇联自定。
4.布置各项工作要有明确的要求，要认真记录、检查、考勤、考核，保证任务的圆满完成。

1.集团妇女联合会（简称妇联）实行集体领导、分工负责相结合的制度，重大问题由集团讨论决定。
2.妇联实行例会制度，每季度集中活动一次，学习贯彻上级妇联有关会议精神，落实部署上级交办的各项任务，认真总结本季度工作，布置下季度工作。
3.妇联主席职责：
（1）主持集团妇联全面工作，负责召集和组织集团妇女代表大会，并向大会报告工作。
（2）结合本集团实际情况，认真传达贯彻党委和上级妇联的决定、指示；研究安排本集团妇女工作，并抓好落实；定期或不定期向党委和上级妇联汇报工作，争取党委和上级妇联对本集团妇女工作的指导、帮助和支持。
（3）组织妇女干部认真学习党的路线、方针、政策和业务知识，适时举办各类培训班。
（4）及时总结、培养和推广妇女先进典型；积极引导妇女参加志愿者、结对帮扶等活动。
（5）认真做好妇女各项建议工作，切实维护妇女儿童合法权益；关心妇女健康，做好劳动保护工作；宣传妇幼卫生知识。
4.妇联副主席职责：协助妇联主席做好妇联内部的管理工作，做好党委和上级妇联的各项决定及指示；协助妇联主席安排好本集团的妇女工作，积极参加妇联组织的各项活动。
5.执委职责：联系妇女群众，开展妇女工作，积极为女职工服务。负责了解女职工工作、生活等方面的问题及要求，并及时向妇联汇报，按研究的意见办理。
6.统筹安排业务工作与妇联职责分工工作，增强组织纪律性，增强团结，互相支持，为发展妇女事业争作贡献。抓好集团妇联工作，促进企业经济发展，通过“党建带妇建，妇建促党建”，实现“百年仁禾中衡梦”。