牢牢把握精神实质，加强仁禾中衡公司资质的升级
——科学发展观学习心得体会
江苏仁禾中衡会计师事务所有限公司 卞拥军
树立和落实科学发展观，必须坚持理论和实际相结合，因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作。科学发展观揭示的是发展的普遍规律，强调了坚持一切从实际出发，根据实际条件和发展需要有重点、有步骤地采取措施，结合自己的实际情况来落实科学发展观，注重解决自身发展中存在的突出矛盾和问题，更快更好地推动各项事业的发展。公司目前现有多项执业资质，部分资质需要升级，资质的升级与公司的发展、社会的需求密不可分，资质的升级的根本是具有执业资格的从业人员，这就突出了人的问题：这就是公司发展过程中突出矛盾和问题，需要在发展过程中逐步解决。
一、要准确理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。“科学发展观”之所以重要，一是科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。二是科学发展观是立足我国基本国情、深入分析我国发展的阶段性特征、认真总结我国发展实践、适应新的发展要求提出来的。三是科学发展观是深刻分析国际形势、顺应世界发展趋势、借鉴国外发展经验提出来的。四是科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
二、要在加强公司资质升级过程中自觉树立和落实科学的发展观
首先，必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。主要把握这么四条：一是以人为本，二是全面发展，三是协调发展，四是坚持发展。其次是注意把握以下几个问题：一是必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是必须在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。三是必须着力提高经济增长质量，努力实现速度和结构、质量和效益相统一，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性。第四，必须坚持理论与实际相结合，因地制宜，因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。第五，要树立“四个观念”，也就是以人为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相和谐的观念。作为新社会组织，无论是在当前还是在今后的工作中，都要自觉地用科学发展观研究、指导和统领公司发展工作，这就是，要紧密结合公司的发展目标，结合我们现在的发展规模、目标和工作特点，特别是结合公司的“把公司做强、做大、做优、达到六个“一流””的长远目标，结合公司工作的面临的新形势、新任务，新要求，加强公司的自身建设，拓宽思路，不断创新，开创公司全面发展的新局面。
三、践行科学发展观，思想认识要有新提高，以解决问题为落脚点
首先，促进公司员工思想认识的新提高。要重视和加强对年轻员工的教育，使他们充分认识到，深入学习实践科学发展观是党的十七大作出的战略决策，是加强理论武装、在解放思想中统一思想的必然要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大举措，站在公司发展的高度看，年轻的员工是公司可持续发展的重要保证。因此，我们作为公司的一员，必须在学习上狠下功夫，努力掌握专业知识，迅速适应自己的工作岗位。精神上深化理解，学会“感恩”，国庆期间，我去一家理发店理发，闲谈中得知，老板中秋节，每人发了100元中秋福利，我问：“你有什么想法”？帮我理发的师傅回答令我很吃惊！他说：我很满足！理由很简单,可给可不给，别人发给你是对你尊重，心态平衡是最重要的！听了他的话，我感觉我的脸在发烫，说实在的，作为一名共产党员，对公司发的500元国庆福利，没有说一句感谢的话！我真渺小！对公司的培养没有发自内心的感恩！学会感恩、心态平衡！每个人首先从思想认识到位,解决思想问题是根本，思想认识要有新提高。工作上务实求真，牢固树立科学发展理念，形成科学发展共识，争当科学发展观的模范实践者。
其次，促进思想认识的新提高，就要增强自身使命感和责任感。仁禾中衡公司从改制到现在，10年时间，产值、利税都成倍增长，如何在当前形势严峻、压力巨大形势下进一步科学发展？如何充分发挥调动员工的积极性？是公司发展过程中需要解决的问题，在深入学习实践科学发展观的新征程中，我们的使命光荣、责任重大，为此，公司每一名员工，特别是党员应对此有充分的思想认识，并切实增强使命感、责任感，把学习成果体现在实际行动上。
再次，促进思想认识的新提高，就要进一步理解以人为本的内涵并落实到各项工作中。科学发展观的核心是以人为本。在落实科学发展观的实践中，始终要坚持以人为本这个核心要求，要将以人为本理念贯穿于公司发展之中。这就是，要坚持民主管理制度建设，维护职工合法权益，加强企业文化建设，为员工办好事、实事，要充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，汇聚成强大的发展合力，充分发挥1+1大于2的效应,确实在以人为本全面协调可持续发展的理论指导下，把仁禾中衡公司建成具有多资质、高级别、在苏北领先的社会中介机构！
