坚持科学发展  打造一流中介机构

江苏仁禾中衡会计师事务所党支部

梁泽泉同志在盐城市新社会组织学习科学发展观
指导工作会议上的交流发言

 一、 精心组织筹划，超前开展学习调研

公司于1999年改制后在发展上积极适应市场规律，发展较快，尤其是2002年5月实现同行间的两所联合后，资质优势充分发挥，多资质能量充分释放，经济发展速度迅猛，由名不见经传的区属小所，发展成为本地行业中的佼佼者。但是与经济发达地区的同行比还有差距。为此，支部一班人把开展学习实践科学发展观活动作为全面提升公司发展的有利契机，高度重视，超前谋划。—是迅速成立活动班子，加强对活动的领导。成立了以董事长、支部书记梁泽泉为组长的活动领导小组，制定了活动计划。二是规范学习内容，多形式抓好学习。在学习的内容上，重点学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展重要论述摘编》等规定篇目，并结合行业实际学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于开展工程建设领域突出问题专项治理的工作意见》通知（中办发[2009]27号文件）及中注协《关于规范和发展中小会计师事务所的意见》会协[2009]98号文件）和市委办公室印发的《关于在全市开展涉企中介专项整治工作的方案》（盐办发[2009]35号文件）等内容。在学习的方法上，采取集中学习和自学相结合，自学主要是要求全体党员要通读《科学发展观重要论述摘编》中的12个篇目及三代领导人《论科学发展》等规定篇目和市盐办发[2009]35号文件，同时要求造价咨询一线的党员同志增加学习中办发[2009]27号文：审计和资产评估一线的党员同志增加学习中注协会协[2008]98号文件。凡规定自学的文章都得记学习笔记；集中学习交流研讨时间定为每周两次，周六上午半天和周三下班后两小时。整个学习阶段集中学习不少于8次，学习时间不少于20小时。交流的内容主要是要求自学的文章和文件，并根据自学内容结合公司发展和个人岗位谈心得体会；每次集中学习时在会上交流研讨不少于4人。学习笔记既作为完成学习任务的记载，也是检查学习认真程度的证明。三是征求意见，排查突出问题。从9月初开始到目前，已陆续收到46人的建议60多条，在员工提建议的基础上筛选发展中的突出问题深入调研，寻求解决问题的办法，确保学习实践活动按照省、市、区委的要求深入开展，取得实效。

二、    加大宣传力度，努力造浓活动气氛

一是召开全体党员会议进行开展学习实践活动的动员，把党员的思想引导到活动上来；二是利用公司的宣传栏宣传，刊登开展学习实践科学发展观活动问答，宣传活动时间、做法、要求；三是在同行业中率先开辟学习实践活动网络专栏，以此作为平台，传达上级精神，报道本公司开展学习实践活动的信息及学习心得，号召员工关心和参加学习实践科学发展观的活动，打牢开展学习实践科学发展观活动的群众基础；四是张贴标语和悬挂横幅宣传学习实践活动的目的和意义。通过一系列的形式，较好地营造了学习实践活动的氛围，凝聚了全体员工用科学发展观引领公司发展的共识，激发了冲刺四季度，提前全面完成全年各项任务的热情。

三、针对行业特点，精心设计活动载体

公司紧密结合全市开展的涉个中介机构存在的“办事慢、收费高、服务差”等突出问题进行专项整治的实际，研究确定以资质升级增量和开展员工向部门、部门向公司、公司向社会“三承诺”活动为学习实践活动的载体。“三承诺”即：承诺执业质量、承诺服务态度、承诺执业道德，员工与部门签订承诺书，部门与公司签订承诺书，公司通过媒体向社会公开承诺，以此激励全体员工，特别是党员骨干以诚信为本，置身社会的监督之中，依法、公开、公平、公正执业，维护社会公众利益，更好地为社会各界服务，创“仁禾中衡”品牌，实现科学发展，提升资质等级，把公司做好、做强、做大、做优，打造一流团队、一流管理、一流质量、一流效率、一流服务、一流信誉的中介机构，引领本地行业发展。自活动开展以来，党员骨干和全体员工信守承诺，优化服务，树立了良好的执业风范。国庆长假期间，公司每天都有有20多人加班加点，抓紧做好沿海开发编标工作和解放路公交快车道拆迁项目的评估工作，得到了政府有关部门和拆迁群众的一致好评。与此同时，随着公司形象的新的提升，公司的业绩也同步提升，9月份，公司的业务收入比去年同期增长近30%。