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仁禾中衡党支部排查党员领导干部问题表
发布时间：2005-04-03点击次数：4333次
| 仁禾中衡所深入排查党支部和党员领导干部问题表 | |||
| 2005年4月2日 | |||
| 姓名 | 职务 | 自我排查出的问题 | 请根据其职务、职责，排查其在思想政治上、组织纪律上、工作上、生活作风上等方面存在的问题或提出意见或建议 |
| 梁泽泉 | 董 事 长 | 1、注重经济建设工作，有轻视理论学习和思想政治工作的现象； | |
| 2、注重顾大局、重事业，有时过分包容，原则坚持不够； | |||
| 3、业务类别员工个人能力发展不平衡。 | |||
| 姜啸然 | 主 任 会 计 师 | 1、有为客户服务的意识，但还缺少较为全面的专业知识，有时使客户不能满意； | |
| 2、业务协调统筹工作计划性欠缺； | |||
| 3、政治思想理论学习缺乏深度，重业务、轻学习，与同志交流不够多。 | |||
| 何仁康 | 支部书记 | 1、有为员工服务的意识，也能及时与行政沟通并得到支持，做到到位不越位，尚需创造条件，更好地为员工服务； | |
| 2、能尽职尽责做好本职工作，需研究工作方式方法，提高工作效能； | |||
| 3、非公企业中的思想政治工作需要加强，两手抓，两手都要硬需要研究实施方法。 | |||
| 蔡春华 | 副主 任会 计师 | 1、业务开拓还需进一步加强； | |
| 2、对分管的工作，抓得还不够扎实。 | |||
| 党 支 部 | 已排查出的问题 | 您有什么新的意见、建议、要求 | |
| 1、缺乏非公企业党建工作经验； | |||
| 2、党建活动方式呆板； | |||
| 3、内部管理需进一步加强； | |||
| 4、运用非公企业党组织“业余、多样、灵活、高效”的方法开展工作； | |||
| 5、事务所是高危行业，除加强教育外，还需加强相关制度建设； | |||
| 6、政治优势有待进一步发挥； | |||
| 7、强化党员意识，必须加强政治理论学习。 | |||
| 注：请会后将此表投入楼梯口的党支部意见箱。 | |||
