公司成功举行2014年度工资集体协商会议

      为了充分调动广大员工的积极性、主动性，全面落实以人为本、和谐发展的方针。2014年 9 月 23 日，一年一度的公司工资集体协商会议在经过前期的宣传发动、协商代表产生、协商议题、要约等程序后在公司702会议室如期召开。

     参加会议的公司行政方代表和职工方代表心平气和，平等协商，从上年度职工工资总额、各类人员平均工资收入、今年公司业务收入、物价水平、员工要求等多方面探讨协商了工资上涨问题。经过两轮的协商，双方最终达成：项目经理以下人员从8月工资平均上调370元/月，项目经理以上人员人均年收入增长不低于劳动生产率的增长，见实习人员从8月平均上调300元/月。通过这次会议，公司进一步了解了广大职工的需求，密切了公司行政与职工的关系，提升了公司向心力和凝聚力，为公司下一步发展目标打下了坚实的基础。
                             公司工会
                           2014年9月24日

  职工代表与公司行政方就员工工资进行协商