江苏仁禾中衡会计师事务所党支部

关于先进性教育活动分析评议阶段工作总结

根据区委统一部署，经区委督导组同意并报区委保持党员先进性教育领导小组批准，我所先进性教育分析评议阶段工作从3月26日开始，到5月12日结束。在区委的正确领导和督导组的督导、帮助、指导下，全体党员认识统一，自觉参加，完成了7个环节的工作。现将情况总结报告如下。

一、贯彻执行区会精神，认真制定分析评议阶段工作计划。

分析评评议工作，既是对前一阶段学习培训成效的检验，也是下一步搞好整改提高工作的基础，其政策性强，党员关心，群众关注，必须坚持高标准，严要求。且工作环节多，任务重，时间紧，必须精心组织，周密计划，一着不让，环环紧扣，确保分析评议活动达到预期的要求。首先贯彻执行区会精神，部署分析评议阶段工作。3月24日下午区会后，我所先教活动领导小组召开会议学习传达了区委徐书记的动员报告，根据区委的统一规定，并结合我所情况拟定第二阶段的计划日程安排，经第五督导组同意于3月26日下午召开党员大会，进行转段工作动员。会上党支部书记回顾了第一阶段的工作情况，部署了第二阶段的工作任务，督导组组长作了指示。其次，派员参加区分析评议阶段具体业务培训学习，切透七个环节21个事项的具体做法和要求，特别要关注工作中的十个问题，为做好第二阶段的工作奠定业务基础。

二、把学习文件、文献，提高思想觉悟，统一认识，贯穿阶段活动全过程，确保活动质量。

保持共产党员先进性教育活动是当前全党的一项政治任务。分析评议阶段工作是整个先教活动的关键工作，所以加强学习，不断提高全体党员的思想政治觉悟，增强搞好先教活动的责任意识和自觉性至关重要。一是印发相关的学习资料，党员同志人手一册，确保学习有资料；二是根据企业特点，提出学习要求，处理好工学矛盾，保证学习时间；三是调阅学习记录或学习资料，检查学习效果，督促学习；四是自学和集中学习相结合，根据相应的工作环节，针对性地学习相关章节内容。由于我们坚持把学习贯穿阶段活动的全过程，提高全体党员的认识，增强了参加活动的自觉性，第二阶段的参活率明显高于第一阶段，活动质量明显提高。

三、多渠道多方式征询意见，找淮问题，开好两个生活会。

分析评议阶段的重点是找准存在问题，剖析原因，准备并开好两个生活会。我们在第一阶段排查问题的基础上，多次广泛征求意见。首先是安排专门时间征求意见。从3月27日至4月4日为广泛征求意见时间，我们做了四件事：一是党员之间互排互认，深入排查存在问题；二是召开员工座谈会。将已排查出的问题印发员工，第三次（第一阶段期间已两次书面征求意见）征求意见；三是发函至市、区相关主管部门、上级领导单位征询意见；四是党员领导干部之间书面通报（反馈）已征询到的意见，相互间再次排查问题。通过上述方法，计征询到的意见和建议67条，其中：对党组织的意见、建议12条，党员认领意见12条；对党员领导干部的意见28条。其次，开展谈心活动征求意见。按照“四必谈”的要求，九名党员计谈心54人/次，征求到意见或建议67条。第三，在召开民主生活会前再次以书面形式征求党员的意见，力求将存在的问题找准、找实、找全。为召开两个生活会做充分准备。

在第五督导组两位领导同志参加并督导下，按照“逐人分析、逐个评议、依次进行”的要求召开党员领导干部专题民主生活会。四位党员领导干部自我排查问题16条，相互间查找问题23条，每人至少提意见、建议1条以上。区第五督导组组长柏武初同志认为，党员领导干部的专题民主生活会准备充分，相互间提意见真诚，有些意见能一针见血。

在支部专题组织生活会上，四名党员领导干部以普通党员的身份参加，党组织负责同志首先检查思想、工作、作风等方面存在的主要问题，带头剖析原因，自我批评。党员领导干部带头提意见、建议，开展批评。在党员领导干部的带动下，全体党员同志能敞开思想，坦露胸怀，既自我查找主要问题，又能真诚地向党员领导干部及其他党员提意见，开展批评。在组织生活会上，对党员领导干部新增意见和建议29条；其中：对党组织负责人的意见、建议、要求计6条；对行政主要负责人的意见、建议9条；对主任会计师的意见、建议7条；对副主任会计师（工会主席）的意见、建议5条。三名党员中层干部自查主要问题10条，帮助查找问题24条；二名普通党员自查问题10条，帮助查找问题17条。从两个生活会上自我排查及相互查找的问题看，既有一定的数量，也有一定的质量，基本上能达到“思想上交心，批评上交锋、团结上交融”的要求。是一次民主的会、交心的会、团结的会，也是一次鼓劲的会。

四、把握政策规定，实事求是地提出评议意见。

提出评议意见是分析评议阶段的第五个环节工作，既要肯定党员个人的成绩，又要指出问题，提出努力方向。搞好这一环节的工作，有利于党员明确整改方向，不断提高自身素质；有利于下一步先进性教育活动的深入开展，有利于党组织进一步增强凝聚力和创造力。所以必须把“提出评议意见”的工作抓紧抓实抓好。一是严格履行评议程序：先个人评价，再由分管领导提出意见，党支部提出意见，单位领导签意见。二是确定评议意见的依据，以个人党性分析材料为基础，专题组织生活会上自我检查及党员所提的意见为根据，结合平时情况及先教活动的表现综合形成；三是坚持方法步骤：首先形成初步评议意见，再与评议对象见面，听取本人意见，对有异议的经调查，尊重事实，该修正的修正，不该修正的应坚持并进行必要的批评和教育。三是在评议恰当、认识一致的情况下，签署意见。

在第二阶段工作中，因诸多原因，我们工作未能跟上进度要求，我们将抓紧时间做完规定动作。

以上报告，不当之处，请批评指正。

                                                         二OO五年五月十三日