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我所党员领导干部按先教要求对存在问题进行互排互认
发布时间：2005-04-28点击次数：5432次
| 仁禾中衡所党支部党员领导干部互排互认、深入排查问题表 | |||
| 2005年3月29日 | |||
| 姓名 | 对征询到的意见（建议）的认可情况 | 继续深入排查存在的问题 | |
| 征询到的意见或建议 | 本人意见 | ||
| 梁泽泉 | 1、消除部分员工中“两张皮”的现象，凝心聚力，加速事务所发展； | ||
| 2、讲究工作方式方法，将会收到更好的效果 | |||
| 3、“说、想、做”要谨慎，更加符合身份形象； | |||
| 4、要两手抓； | |||
| 5、管理应进一步加强。 | |||
| 姜啸然 | 1、逐步介入造价管理工作，协助梁泽泉同志抓全面工作，使梁更多地思发展； | ||
| 2、为事务所发展，在开拓创新上多谋划，多挑担子； | |||
| 3、对执业人员的执业质量要求再严一点。 | |||
| 何仁康 | 1、创造条件，更好地为员工服务； | ||
| 2、学习成功经验，改善工作方法，提高工作效率； | |||
| 3、研究和探索非公企业的思想政治工作方法，使企业健康发展； | |||
| 4、支部活动应采取多种方法。 | |||
| 蔡春华 | 1、多思发展大事，加快事务所发展； | ||
| 2、为事务所发展，搞好传帮带； | |||
| 3、在职责范围内，抓好考核工作； | |||
| 4、建议改进工作方法。 | |||
| 注：此表于4月4日前交支部。 | |||
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