座谈会上，梁泽泉同志代表全省新兴领域特级党务工作者作交流发言。他结合集团党建引领企业发展的实践，分享汇报了三项做法：一是突出政治引领与组织建设，筑牢发展根基；二是聚焦人才建设与合规经营，锻造核心能力；三是深化共建共享与责任履行，凝聚发展合力。梁泽泉在发言中指出，新兴领域党建工作天地广阔、大有可为。作为各项工作的直接组织者、推动者和实践者，深感责任重大、使命光荣。同时，他分享了三点体会：一是出资人支持党建是做好新兴领域党建工作的前提，二是党建促进发展是做好新兴领域党建工作的关键，三是党务队伍过硬是做好新兴领域党建工作的保证。他的发言得到了与会领导和同志们的一致认同与肯定。

  据悉，新兴领域特级党务工作者资格认证评审对象为全省新兴领域在岗的党组织书记（含专职副书记）和市场化选聘的专职党务工作人员。经各设区市委社会工作部、各省级行业党委推荐，严格履行评审、考察、公示等程序，本次全省共评定认证44名新兴领域特级党务工作者。本次获认证的44名特级党务工作者平均党龄34.1年，在党组织书记岗位上平均任职年限为21.9年，其中最长任职时间达40年。特级党务工作者本人或所负责的新兴领域党组织成果丰硕，近年来获得过省级以上“两优一先”表彰的29人，占65.9%，其中获得全国“两优一先”表彰的14人，占31.8%。

（集团办公室）