妇委会职责

1、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步。

2、维护女职工合法权益。

①组织女职工积极参加企业民主管理，提高女职工参政议政能力；

②经常收集、反映女职工的意见和要求，建议单位研究解决；

③同歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的思想行为作坚决斗争；

④维护女职工在政治、经济、教育、劳动、家庭等方面与男职工平等的权利。

3、监督行政部门贯彻执行有关女职工劳动保护的政策和规定。

①积极宣传、认真学习党和政府的有关法律、政策和规定；

②宣传落实《江苏省女职工劳动保护办法》；

③对女职工进行妇幼卫生知识的宣传教育，每年进行一次妇科病普查工作；

④宣传计划生育和晚婚优育，每年对育龄女职工进行一次计生检查。

4、做好女职工的思想政治工作。

①教育、引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高女职工的综合素质，促进全面发展，展现新时期女性的风采；

②教育女职工正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，崇尚社会公德、家庭美德；

③动员和组织女职工学习时事政治，提高思想政治觉悟，爱党、爱国、爱社会主义；学习业务技术，提高技术水平和工作能力；遵守职业道德，爱岗敬业，开展“巾帼建功”活动，积极完成工作任务，促进企业经济发展。

5、加强妇联组织之间的联系，学习和交流妇女工作经验，搞好妇女工作，协调和推动单位为妇女办实事。

6、定期向党组织、行政、上级妇联反映女职工的意见和要求，践行“三个代表”的思想。

例会制度

1、传达学习贯彻上级妇联有关会议精神，研究落实上级交办的各项任务。

2、妇委会每季度集中活动一次，认真总结本季工作，布置下季工作。

3、布置各项工作要有明确的要求，要认真记录、检查、考勤、考核，保证任务圆满完成。

活动制度

1、积极组织女职工开展适合妇女特点的相关的政治、经济、文明、体育活动；

2、坚持形式多样，每季至少活动一次，力争活动上水平。

3、凡安排的活动内容，要充分做好准备，讲究活动效果。

 工作责任制

1、本所妇女工作委员会（简称妇委会）实行集体领导，分工负责相结合的制度。重大问题由集体讨论决定。

2、妇委会主任负责全面工作，主持召开妇委会、女职工会议、传达党组织和上级妇联的决议，研究落实上级交办的各项任务，检查、督促帮助委员开展工作；关心妇女的切身利益，向党组织、行政、上级妇联反映妇女群众的意见和要求；宣传发动女职工学习党的路线、方针、政策和科学文化、法律等知识，积极投身三个文明建设；培养、教育妇女做“四自”、“四有”新女性，推荐妇女人才。

3、学习宣传委员，具体负责组织女职工学政治、学业务，围绕“自尊、自信、自立、自强”和“有理想、有道德、有文化、有纪律”要求开展妇女工作，联系妇女群众，了解女职工工作、学习、生活等方面的情况及问题和要求，及时向妇委会回报，按研究的意见办理。

4、生活服务委员，具体负责了解女职工生活等方面的情况及问题，并及时向妇委会回报；根据规定办理女职工专项身体检查；协助解决女职工在恋爱、婚姻、家庭方面发生的问题等，积极为女职工服务。

5、统筹安排业务工作和妇委会职责分工工作，增强组织纪律性，增强团结，互相支持，为发展妇女事业争作贡献。抓好妇委会工作促进企业经济发展，实现“企业经济强，妇女工作强”的目标。