坚持内部培训常态化，谋求财务审计上水平

    继2012年财务报表审计基础知识和实务操作系列培训、2013年注册会计师考试《会计》教材和中华会计网校《企业会计准则》课程系列培训后，公司财务审计部牵头，精心组织2014年度公司财务类人员内部培训工作。

    整个培训计划安排从7月19日至10月25日历时3个多月，利用每周星期六安排13场、以年报审计案例为主的专题培训。其中，年报审计项目案例培训7场、发债专项审计研讨2场、财务顾问咨询业务辅导1场、年轻同志业务技能学习与职业道德培训3场，内部培训活动正式开始后，全体财务类人员进行了诚信宣誓。

    本年度财务内培选择的案例均为公司2013年度已出具的审计报告项目。除传统工业企业、商品流通企业项目外，还根据大家的要求安排了金融企业审计项目。培训时，要求先由参与项目的项目经理作60-90分钟项目讲解，再由项目组成员分别作不少于10分钟的业务交流。同时培训课件从原先的纸质讲义改为PPT形式，每期培训人数达50人左右。

    近年来，由公司财务审计部牵头坚持常态化的专业技能培训，不但提升公司项目经理的综合能力，促使助理人员尽快成为财务审计的一线骨干，而且对公司财务审计整体水平的提高发挥了积极的推动作用。

                              （财务审计部 供稿）

                                  2014.08.05