促学习-苦练基本内功

比先进-夯实岗位技能

    8月16日上午9时至11时30分,公司在七楼和九楼两个会议室举办了年轻员工基本技能测试，有八十七名年轻员工能加了八个专业的考试。测试内容分两部分，一部分是企业文化,侧重于通过对企业文化的考查，增加员工深度了解公司的发展理念、战略规划、制度建设等方面，增强员工热爱公司、扎根公司、奉献公司的思想；一部分是专业技能，重点以实际工作为出发点，以法律法规、行业规范、应知应会的专业基础知识等方面为立足点，以满足实践工作基本要求为准绳，以拓展专业化优质服务、提升仁禾中衡品牌为主导，以提升综合服务能力为目标；公司将员工的基本技能测试与岗位竞升挂钩，促进年轻员工强化基本技能的学习。通过测试，使全体年轻员工加强学习，提升岗位技能，融入公司团队和文化，为打造百年仁禾中衡奠定了基础。

总师办 质控部 供稿

2014年8月18日