公司创建“全国青年文明号”典型做法被

中注协网站和《中国会计报》宣传推广

       6月9日，中注协网站转登《中国会计报》“挥洒青春活力  弘扬诚信文化”系列报道，着力对6家会计师事务所获得“全国青年文明号”荣誉称号，2名注册会计师行业青年代表荣获全国“最美青工”荣誉称号，1家会计师事务所获得“全国五四红旗团支部”荣誉称号，1名共青团员获得“全国优秀共青团员”荣誉称号的单位和个人进行宣传报道。这是共青团中央连续第三年对来自注册会计师行业的单位和个人进行表彰。江苏仁禾中衡会计师事务所“敬业奉献作表率  创新创业赢美誉”的典型事迹被中注协网站和《中国会计报》宣传推广。公司希望广大青年员工以此为新的起点，乘荣获“全国青年文明号”东风，众人划浆向“百年仁禾中衡”目标扬帆远航。现将全文摘录如下：

江苏仁禾中衡会计师事务所：敬业奉献作表率创新创业赢美誉

     
    为保证“青年文明号”创建工作能落到实处，江苏仁禾中衡会计师事务所形成了“党总支统一领导、团支部负责、团员青年广泛参与”的“青年文明号”创建体制和工作机制，制定了《80后青年重点培养制度》《员工晋升股东办法》《师徒结对制度》，用制度规范、约束员工的行为，还量化岗位责任考核制度，每月对员工的工作情况进行考评，实行了动态管理，做到奖罚分明，激发了员工的创建积极性。

      该所始终把建设学习型“青年文明号”、培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容。一方面强化理论学习和业务学习，另一方面强化能力提升，提升员工专业胜任能力和实务水平。

      通过开展一系列创建活动来营造氛围、塑造形象、打造品牌，这是该所善用的又一大法宝。比如，开展“文明用语、文明服务、文明形象”三步曲活动，坚持上岗人员统一着装，佩戴工作牌，树立文明工作新风尚。再如，开展诚信服务活动，牢固树立“立足诚信、志在百年”的发展理念，不折不扣地履行服务承诺。自开展创建活动以来，该所未发生一起客户投诉事件，取得良好的社会效益和经济效益，也增强了公司在社会上的信誉度和美誉度。

                                 公司办公室
                                                                      2015年6月11日