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仁禾中衡党支部分析评议阶段工作计划安排表
发布时间：2005-03-26点击次数：3924次
| 仁禾中衡所先进性教育活动分析评议阶段工作计划安排表 | |||||
| 2005年3月26日 | |||||
| 时间 | 星期 | 活动环节 | 活动内容 | 事项及要求 | 活动方式 |
| 3.26 | 六下午 | 1、转段动员会议 | 1、回顾学习动员阶段工作，部署分析评议阶段工作，督导组长讲话； | 大会 | |
| 2、传达亭先组发[05]22号文件 | 2、印发必读7篇文章（文献），自学，记笔记，在4月4日前自学一篇； | ||||
| 3、讨论本阶段集体活动时间安排 | |||||
| 3.27-4.4 | 日 | 广泛征求意见 | 1、互排互认，深入排查存在的问题 | 1、互排互认，深入排查存在的问题； | 个人自行安排 |
| 2、继续排查个人存在的问题； | |||||
| 一 | 3、党组织、党员领导干部、党员，归类查找自身问题； | ||||
| 二 | 2、带着问题征求意见 | 1、走访贫困户，制定帮扶措施，落实帮扶计划； | 个人自行安排 | ||
| 三 | 2、召开座谈会征求员工对支部、党员领导干部、党员的意见； | 党支部组织部分员工座谈 | |||
| 3、发放征求意见表、个别访谈、征求意见。 | 党支部 | ||||
| 四 | 3、上下联动，征求意见 | 1、征求机关党委、财政（注协）、国资、城建、房产、国土、审计部门的意见； | 党支部 | ||
| 五 | 2、党员个人征求分管领导、员工、居住社区、服务对象代表、帮扶贫困户意见； | 个人安排 | |||
| 3、党员领导干部征求分管部室的意见。 | |||||
| 六 | 4、召开会议集中征求意见 | 1、印发党员领导干部存在的问题给与会者，请他们提出意见或建议；请督导组梳理后反馈； | 督导组召开党员、员工、客户代表会议 | ||
| 2、征求对党员干部和一般党员的意见。 | 支部召开大会 | ||||
| 5、汇总梳理，如实反馈 | 1、梳理、汇总、归户征集意见，如实反馈； | 党支部 | |||
| 2、反馈对党支部及负责人的意见； | 上级党组织 | ||||
| 3、对领导班子集体的意见。 | 督导组 | ||||
| 日 | 6、开展先进性践诺活动 | 1、修改完善各岗位的先进性要求； | 个人 | ||
| 一 | 2、公示承诺。 | 党支部 | |||
| 4.5-4.9 | 二 三 四 五 六 | 开展谈心活动 | 1、开展多层面谈心活动 | 1、党员领导干部之间谈心； | 相关人员各自安排 |
| 2、党员领导干部与分管部室负责人谈心； | |||||
| 3、党员之间谈心； | |||||
| 4、党员与员工、服务对象代表谈心。 | |||||
| 要求:面上谈心广泛性，支部内部谈心全员性。党员领导干部要带头与党员、员工谈心；开展批评自我批评；平等交流，征求意见，加强沟沟，增进团结。 | |||||
| 4.10-4.15 | 日 一 二 三 | 撰写党性分析材料 | 1、撰写党性分析材料 | 1、撰写党性分析材料。 | 个人安排 |
| 要求：①对照党章、新时期党员先进性具体要求写； | |||||
| ②对照个人岗位先进性的具体要求写； | |||||
| ③结合征求到的意见，按严、准、深、实要求写； | |||||
| ④讲真话、说真事，暴露真实思想，找准突出问题，深入剖析原因，制订翔实措施，材料在1500-2500字。 | |||||
| 2、4月13日前交党性分析材料，由党小组收齐交支部。 | |||||
| 四 五 | 2、分层审阅 | 1、党支部负责同志审阅党员的党性分析材料； | 党支部及党员领导干部 | ||
| 2、党员领导干部审阅分管部室负责人的党性分析材料。 | |||||
| 4.16-4.17 | 六 | 召开组织(民主)生活会 | 1、召开党员领导干部专题民主生活会 | 1、召开党员领导干部专题民主生活会： | 党员领导干部会 |
| 要求：①主要负责人带头进行党性分析，带头批评与自我批评；②督导组参加民主生活会；③生活会要按照“思想上交心、批评上交锋、团结上交融”的要求召开。 | |||||
| 日 | 2、召开支部组织生活会 | 1、召开支部组织生活会。 要求：①党员个人进行党性分析；②逐个分析逐个评议；③开展批评与自我批评，说透说清存在的问题；④党员领导干部以普通党员身份参加支部民主生活会，带头开展批评和自我批评；⑤生活会要按照“思想上交心、批评上交锋、团结上交融”的要求召开。 | 党员大会 | ||
| 3、修改党性分析材料 | 1、修改党性分析材料。 要求：党员领导干部和党员根据专题民主生活会和专题组织生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向； | 个人安排 | |||
| 2、4月18日前交修改后的党性分析材料。 | |||||
| 4.18-4.19 | 一 | 提出评议意见 | 1、提出评议意见 | 1、活动领导小组，拟评议意见，报党委审定。 要求：根据征求到的群众意见、党员的一贯表现、综合分析、实事求是、客观公正，肯定成绩，指出问题，提出努力方向； | 党支部 |
| 2、请督导组对领导班子的评议意见把关。 | |||||
| 二 | 2、边议边改 | 1、对查找出的突出问题，具备整改条件的要立即整改； | 党支部、党员领导干部、 相关个人 | ||
| 2、需经过一段时间努力的问题，要明确整改的期限； | |||||
| 3、对不履行党员义务的，不具备党员条件的党员，区别情况，做好教育转化工作； | |||||
| 4.20-4.21 | 三、四 | 反馈评议意见 | 1、分层反馈评议意见 | 1、根据党委审定的评议意见，以书面形式如实反馈评议意见； | 党支部 |
| 4.22-4.25 | 五 | 通报评议情况 | 1、通报组织（民主）生活会情况和评议意见 | 1、召开通报会，向单位党员、群众和服务对象代表通报支部组织生活的基本情况、党员对存在问题的认识和努力方向、党支部的评议结果； | 大会 |
| 六 | 2、向党员、群众通报领导班子专题民主生活会情况、存在的突出问题及努力方向及其他需要说明的问题。 | 大会 | |||
| 日 | 2、组织进行“回头看” | 1、看查找问题准不准、征求意见广不广、谈心内容透不透、党性分析材料实不实、批评和自我批评深不深、边议边改到位不到位。 | 党支部及党员个人 | ||
| 一 | 3、进行“群众”监督评议 | 1、通过问卷测评； | 会议或其他方式 | ||
| 2、员工对分析评议阶段满意度评价 | |||||
| 注：1、因执行规定动作，且环环紧扣，有些集体活动不在“双休”日，请安排好手中工作，服从集体活动； 时间：上午8：30-12：00 | |||||
| 2、期间，上级有新的安排的，服从区安排； | |||||
| 3、具体事情及要求，详见亭先组发[2005]22号文件。 | |||||
