作为集团重点培养对象，杨登坤能够严格要求自己，时刻坚持业务学习，工作认真严谨，全心全意为客户服务，履行团的义务，积极参加集团组织的各项系列活动，立志扎根、勇于担当，充分展现了仁禾中衡人的优秀素质和良好形象。杨登坤的进步，正是集团多年来坚持以人才为本，注重80后90后重点培养对象，加强人才梯队建设取得的成果；也是集团为青年员工提供良好成长平台与保障，实行“师徒结对”、定期组织兴趣小组等载体所取得的成果，更是开展“立足岗位、创先争优”、“两学一做”等系列活动所取得的成果。

                                         城南分公司

                                       2016年7月21日