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让员工将集团考核制度入脑入心
发布时间:2017-06-06点击次数:2378次
让员工将集团考核制度入脑入心
“我们要严格按照集团‘质效提升年’要求,思想上要高度重视,认真研究各项指标考核评分办法,每个人要有齐头并进的意识,让综合先进单位这块奖牌继续在造价一部发光,部门全体人员都不可懈怠,一起撸起袖子加油干……”造价一部总经理许友宏慷慨激扬地说道。这是6月5日晚,在812室出现的一幕。
据悉,集团近期印发《集团各层各级考核办法》后,集团上下高度重视,甚至有的部门是白天外勤一线执业,夜晚加班解读考核,旨在不断加强内部精细管理,明确目标责任,加强团队建设,让员工将集团的各项考核、各项制度入脑入心,以学促行,切实提升工作效率及员工综合素质,为集团全面完成或超额完成年度目标任务打下坚实基础。
2017年6月6日
造价一部
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