新老交接  感慨万千

   “现在回想与同志们朝夕相处十个年头的情景，心中感慨万千，和大家一起担负责任、承受压力，一起加班熬夜、通宵达旦，一起分享喜悦、收获成功。虽然我不担任部门主要负责人，但我承诺脱岗不脱责，今后将一如既往地跟大家并肩作战再干新业绩再作新贡献……”集团党委委员、造价二部原总经理王玉眼眶泛红声音哽咽的说道。这是发生在新老干部交接座谈会上的一幕。

日前，集团党委书记、董事长梁泽泉组织召开造价二部、造价一部、司法鉴定部新老干部交接座谈会。会上，集团工会主席、造价一部原总经理许友宏，集团副总工程师、司法鉴定部原总经理卞拥军均表示，坚决服从集团安排，牢固树立全司“一盘棋”的思想，心往一处想，劲往一处使，做到分工不分家，同心协力共推仁禾中衡高质量发展。刘柱、智瑞红、宋王芹等新任干部表态，将不负重托，创先争优，带领部门全员继续为集团发展贡献智慧与力量。
    为更好推进人才梯队建设，集团建立健全“依靠70后、发展80后、培养90后”人才培养机制，实行师徒结对、重点培养对象动态培养，为仁禾中衡的持续发展提供了强有力的人才保障。
                             （集团办公室  造价二部）