——集团召开党政高管与新晋干部结对共进阶段性成果汇报会

  8月19日下午，集团召开党政高管与新晋升单位主要负责人结对共进阶段性成果汇报会。集团党委书记、董事长梁泽泉主持会议并讲话，结对共进的党政高管、新晋升单位主要负责人近20人出席会议并汇报交流。

（图为会议现场）

  会上，9名年龄跨度60后、70后、80后、90后新晋干部分别汇报了自担任管理岗位及与党政高管结对以来的工作感悟、工作状态、工作困惑、存在不足及下一步工作中急需结对领导给予的帮助期望，结对党政高管、条线领导、分管领导分别对新晋干部作了客观的评价总结，并提出针对性管理提升、市场开拓、沟通交流、加强学习等方面的建议。

（图为集团党委书记、董事长梁泽泉讲话）

  最后，梁泽泉肯定了党政高管与新晋干部结对共进以来所取得的成绩，他指出，党政高管与新晋干部结对共进是集团保障“十四五”规划高质量发展的重要举措之一，是打造“百年仁禾中衡”事业培养中流砥柱管理人才的创新模式之一，希望结对双方要把结对共进工作落到实处、起到效果、达到目的。他强调，新晋干部要珍惜结对共进的机会，对会上所提出的建议，细细消化，反复对照，认真落实，强弱项、补短板，增强管理自信心，学会自我调节，练就抗压本领；强化市场开拓意识，提升交流沟通能力，打牢业务基本功，同时要坚定信念，忠于企业，做好表率，带好队伍，抓好管理，以更好的成绩、更饱满的状态为完成和超额完成“十四五”开局之年目标任务而不懈奋斗。

（办公室）