为了让2021—2022新入职员工全面了解集团发展历程、企业文化 、业务范围、规章制度等内容，进一步增强凝聚力、向心力，加快融入集团这个大家庭，发挥青春力量和智慧，6月18日集团仁禾中衡学院举办新员工2022年专题培训。本次培训特邀了中层以上干部和新员工一起参培，参培人员近120人，集团党委书记、董事长梁泽泉主讲了企业文化专题。
  本次培训历时一天，内容丰富、信息涵盖量大；培训前的“动员聚力”“观摩集团文化阵地”“入职宣誓”是今年新员工培训形式上的创新，为培训主题作了很好的铺垫。

  集团党委书记、董事长梁泽泉同志主讲的《企业文化》开场就把新员工拉近了距离，近3小时“讲”“问”“答”互动积分模式，让培训时间滑指而过，让集团企业文化根植于新员工的心中。集团副总经理许友宏主讲的《资质及业务范围》，全、新、细，让新员工快速掌握了集团现有的资质及对应的业务范围，为下一步走上执业岗位指明了方向；集团办公室主任助理沈丽丽主讲的《薪酬待遇、规章制度》，让新员工更加明白，要福利待遇自由，更要干事奋斗自律。集团办公室夏洪军主讲的《商务礼仪》，让新员工对工作中的礼仪有了全新的认识。

  本次培训还举行了企业文化测试，56名新员工听得认真，考出了优异成绩。培训结束前，集团领导还对优秀新学员举行了颁奖仪式。

  通过培训，新员工纷纷由衷地表示，集团企业文化深厚、业务范围广泛、规章制度全面，如此丰富的内容，更需要在培训的基础上进一步加强自学消化，尽快让自己真正成为仁禾中衡品牌的代言人，提升本领，岗位立功，向建司30周年献礼青春力量！