为进一步提升集团中高层管理人员的管理水平，更好地为集团高质量发展提供管理及战略支持，8月26日，仁禾中衡学院邀请了外部培训讲师叶振熙老师在集团九楼会议室开展情景领导力专题培训，集团总经理卫凯出席培训活动并作动员讲话，50余名中层干部参与培训。
  卫凯同志在开班动员讲话中指出，一是强化思想认识，深刻领会干部教育培训的重大意义；二是突出学以致用，持续推动领导干部能力素质再提升。
  叶振熙老师通过团队情景游戏“做龙”开启本次培训，以游戏引申出的“任务目标是否清晰、团队分工是否明确、资源是否充分利用”等问题打开本次培训话题。培训从诊断员工所处发展阶段、指导行为和支持行为的灵活性、领导形态与员工发展阶段的匹配程度、建立伙伴关系等四个方向入手，通过情景案例分析、游戏互动、角色扮演等环节，将理论知识、工具方法与实际的管理情境相结合，促使管理者们在关注工作目标和任务的同时，也注重关注下属的工作能力和意愿，通过合理沟通予以指导、解惑、支持和信任等方法，使不同阶段员工的工作能力和工作意愿有效匹配，帮助管理者提高管理能力，使领导形态与发展阶段相匹配进而提高整体工作效率。
  培训中，学员们积极讨论、踊跃发言，分小组探讨分析，交流分享，课堂互动积极，反响热烈，大家收获颇丰，并且思考如何结合团队现状，将情景领导的技能运用到今后的管理工作中，使团队更能适应和面对新形势、新挑战。