为进一步实加强企业民主管理，保障职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，9月9日，集团组织召开第四次（2023年度）集体协商会议，集团总经理卫凯作为行政方首席代表出席并主持会议，集团工会主席智瑞红作为职工方首席代表出席会议。
  协商会前，集团工会对本次协商会议做了大量的前期工作。会上，职工方首席代表智瑞红对2023年员工升级升档、补充医疗保险和医疗期工资等议题，向行政方进行了诉求，行政方认真听取并对职工方提出的问题一一进行讨论，充分听取各方意见，最终达成共识。

  本次集体协商活动的开展为企业与职工之间搭建了沟通的桥梁，在促进企业发展、构和谐中展现工会作为的重要体现。下一步，集团工会将进一步准确把握集体协商工作新形势，加强对职工的关心关爱，不断创新完善集体协商工作机制，切实当好集体合同制度的推动者、职工权益维护的代言者、集体协商的践行者，为提高职工的获得感、归属感和满意度而努力工作。
  集团副总经理许友宏、司法鉴定部总经理宋王芹等作为行政方代表，项目经理袁洁、王磊等作为职工方代表参加会议。

（集团工会）