日前，集团第六次员工晋升股东工作已经启动。为了进一步统一思想认识，让员工充分了解员工晋升股东制度的设计内涵和意义，6月3日上午，集团召开了员工晋升股东申报人员座谈会，集团党委书记、董事长梁泽泉、股东会监事孙斌、员工晋升股东领导小组的相关领导以及本次申请晋升股东的同志参加会议，会议由集团股东会秘书徐峥主持。
  本次座谈会上，申请晋升股东的同志纷纷表示，集团的员工晋升股东制度意义重大，影响深远，让集团里的每一位员工成长有了方向，具有很多同行不可比拟的制度优越性。在集团的培养下，每位员工入职后都取得了进步，内心充满感恩。通过晋升股东办法的学习主动对标找差距，更好地完善自我。无论是否晋升成功，都将立志扎根集团。即使不成功也不滋生负面情绪，对照条件完善自身，与集团共同组成命运共同体，更好地为集团发展贡献力量。
  员工晋升股东领导小组组长、集团总经理卫凯将“相信”两个字送给每一位申报同志，他说要相信集团，相信领导小组能够公开公平公正地做好这次晋升工作。要相信自己，能够正确看待过程和结果，取长补短，积极完善自我。要相信未来，集团发展有每一位同志的共同努力，每一个努力的人都有成长的机会。参会其他领导也作了发言。
  最后，梁泽泉同志强调，全体员工应统一思想和认识，充分了解员工晋升股东这一制度设计的内涵和意义，每一位同志均应正确看待取得的成绩和不足，坚定8个字的信念：感恩、奋进、传承、奉献，为集团发展率先垂范。