关于举行2013年度上半年度年轻员工测试的通知

城南分公司、各部室：

为进一步了解年轻员工对工作流程和业务知识的掌握情况，提高内培工作的针对性、有效性，促进年轻员工提高专业业务工作能力，经公司所长室、总师办研究，决定对我司年轻员工进行一次测试，现将有关事项通知如下：

一、参加测试对象

1、已履行见、实习生手续，在我司见习或实习的所有人员。

2、2011年1月1日以后转正的年轻员工。

二、测试专业科目

分财务类、工程造价类（土建、安装、装饰、市政专业）、招标代理类、房地产估价类、工程监理类

三、测试时间

定于2013年8月17日（周六）上午9:00～10:40

四、测试地点: 公司九楼会议室

五、主要测试内容:

1、公共内容：企业文化及相关制度。

2、财务类：主要测试会计及审计基础知识、内部培训的相关知识、公司员工应知应会的基础工作流程。

3、工程造价（土建、市政、安装专业）：公司造价管理流程中的一般性知识、工程造价的一般基础性知识、工程量及清单计算规则、工程取费、钢筋基本认图与计算，简单案例计算；公司内培的知识点及公司员工应知应会的基础工作流程。

4、招标代理类：公司招标代理业务流程中的一般性知识、工程招标代理过程中的相关法律法规知识、工程项目招标代理的一般流程中的相关知识、招标代理的实务案例分析；公司内培的知识点及公司员工应知应会的基础工作流程。

5、工程监理类：公司监理管理流程中的一般性知识、工程监理过程中的相关法律法规知识、项目监理的过程中的监理员应掌握的知识点、监理员实施监理过程中的案例分析；公司内培的知识点及公司员工应知应会的基础工作流程。

6、房地产估价类：房地产估价规范、土地估价规程的基本知识，房地产估价的相关法律法规知识，盐城市房屋征收相关文件，公司房地产估价业务的流程及基本要求，公司内培的知识点及公司员工应知应会的基础工作流程。

六、测试试题类型

单项选择题〖4选1〗、多项选择题〖5个选项中至少有2个答案正确，任1错选不得分，少选时按每选对个数得基本分〗、填充题、判断题、案例（实务）题。

七、人员统计

各部室及城南分公司须将应参加应试人员按附表格式统计后，于8月8日18时前报质控部林宝平处。

请各部门及时通知相关人员，做好复习准备工作。

以上通知，请遵照执行。

附：《2013年轻员工测试统计表》

江苏仁禾中衡工程咨询房地产估价有限公司

2013年8月5日