江苏仁禾中衡公司成功举办职工代表选举大会

 
    为完善公司治理模式，增强职工主人翁意识，发挥职工代表参与公司民主管理的效能，依据《工会法》和《江苏省企业民主管理条例》等法律规章及公司职工代表大会实施办法规定，江苏仁禾中衡公司第一届职工代表大会各选区职工代表选举工作于2013年11月30日落下帷幕。

 为确保选举工作的顺利进行，公司成立了首届职工代表大会筹备工作组，设立会务、宣传、选举、文秘四个工作小组。公司党总支、工会多次召开会议对职代会相关工作进行研究和部署。筹备工作组按照《工会法》等文件精神，结合公司实际，制订了公司职工代表大会实施办法及职工代表产生的办法，对选区划分、职工代表的条件、比例、名额、办法、程序等作了明确要求。同时，筹备工作组多次组织各工作小组召开会议，对职工代表选举阶段的各项工作进行分工。

 经各选区酝酿和推荐并报资格审查委员会审查，共有64名符合条件的同志参加竞选，公司职代会选举工作组严格按照职工代表大会实施办法及职工代表产生办法，自11月23～30日组织各选区的职工，以无记名投票方式，民主选举产生了江苏仁禾中衡公司第一届职工代表大会职工代表46名，其中男职工代表20名，占代表总数的43％；女职工代表26名，占代表总数的57％；中层以上管理人员代表10名，占代表总数的22%；职工代表36名，占代表总数的78％；45岁以上的职工代表4名，占代表总数的9％；30岁以上至45岁以下代表27名，占代表总数的58％；30岁以下青年代表15名，占代表总数的33％；党员代表14名，占代表总数的30％；非党群众代表32名，占代表总数的70％。选举过程庄重、严肃、公正、公平，符合规定和要求。

 本次职工代表选举大会充分发挥了全体职工的民主权利,彰显了主人翁精神。职工代表的产生，开创了工会工作新局面，对加强民主管理，促进公司健康快速发展具有里程碑意义。希望当选的职工代表进一步彰显主人翁精神，充分发挥职能，心系公司发展，积极建言献策，密切联系员工，维护员工权益，为打造百年幸福仁禾中衡事业作出应有的贡献。

祝江苏仁禾中衡公司首届职工代表大会圆满成功！

                                 职代会宣传组

                                2013年12月3日

  职工代表大会选举会场

  工作人员检查票箱

  投票现场

  工作人员进行计票